Centrum szkoleń kompetencji zawodowych

Lubelska Szkoła Biznesu prowadzi szkolenia z kluczowych dla rynku pracy kompetencji, pozyskując skutecznie środki europejskie

Zobacz realizowane projekty

Projekty UE

Realizowane projekty

Od wielu lat podnosimy kompetencje i umiejętności pracowników z terenu województwa lubelskiego, gwarantując jakość nauczania i odpowiadając na aktualne potrzeby rynku pracy.

1 wrz 2026 - 31 sie 2027
Grupa docelowa:
Grupa Docelowa w Projekcie to 70 os.(45K, 25M) - pracowników: A) agencji zatrudnienia posiad. wpis do KRAZ prowadzonego przez WUP w Lublinie (GD1); B) instytucji dialogu społecznego z terenu WL(GD2), pracujących na terenie WL, zajmujących się pomocą dla osób bezrobotnych, biernych zawod. lub poszuk. pracy, w zakresie znalezienia lub zmiany zatrudnienia, w szczeg. K i OzN. Instytucjami dialogu społecznego na rynku pracy są: 1. związki zawodowe lub organizacje związków zawodowych, 2. organizacje pracodawców, 3. organizacje bezrobotnych, 4. organizacje pozarządowe - jeżeli wśród zadań statutowych znajduje się realizacja zadań w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej.
Miejsce:
województwo lubelskie
Status:
W realizacji

Akademia kompetencji i umiejętności

CEL GŁÓWNY: Zwiększenie kwalifikacji/kompetencji zawodowych 70 os. (45K,25M) - pracowników agencji zatrudnienia posiadających wpis do KRAZ prow. przez WUP w Lublinie (40 os) oraz pracowników instytucji dialogu społ. z terenu WL (30 os.) poprzez kursy i szkolenia dostosowane do potrzeb zatrudniających ich IRP z WL, do 31.08.2027r. Projekt: A)skierowany jest do grup z WL: pracowników agencji zatrudnienia posiadających wpis do KRAZ prow. przez WUP w Lublinie oraz pracowników instytucji dialogu społ. z terenu WL. B) zakłada objęcie wsparciem 70 osób (45K,25M), w tym 40 os z agencji zatrudn. i 25 os. z inst. dialogu społ. Każda z osób będzie mogła skorzystać z różnych szkoleń/kursów zaplan. w P (uzależn. od ich indyw. potrzeb). C) dot. realizacji m.in. kursów językowych, szkoleń tematycznych i miękkich. D) składa się z kluczowych etapów: inform./promocja (w ramach kosztów pośrednich), rekrut. (w ramach kosztów pośr.), przeprow. wsparcia- m.in. kursów językowych i szkoleń cyfrowych.

1 paź 2026 - 30 wrz 2027
Grupa docelowa:
GD to 72 os. z niepełnospr. (40K,32M) - wyklucz. społ./ zagroż. ubóstwem lub wyklucz. społ., o statusie OBZ lub OB, (które spełn. min. 1 kryt. wykluczenia społ./zagrożenia wyklucz. społ.) z terenów wiejskich WL (zamieszk.na tym terenie w rozum. KC), o wykszt. min. podst., chcących zwiększyć poziom swej integracji społ.- gospod./podjąć zatrudn. poprzez dostos. do ich potrzeb wsparcie. Co najmniej 20% GD w P będą stan. osoby spełn.co najmniej jedną z przesłanek wskaz.w KRYT.PREM.NR 4. Jest to Grupa Docelowa: A) o niskich lub nieadekw. do potrzeb RP kwalifik. zawod., która chce je podwyższyć i potw. poprzez certyfikaty/zaśw.; B) o niskim/nieadekw. dośw. zawod. lub nieposiadające dośw., która chce nabyć dośw. i prakt. umiejęt. wymag. przez pracodawców; C) niepotrafiąca poruszać się po RP; D) wykaz. także potrzeby skorzyst. z innych form wsparcia m.in. w zakresie dor. psycholog., coachingu; E) w zróżnic. przedziale wiek.; F) zgłasz. z własnej inicjat. chęć udziału w P. G) wykazująca dodatk. min. 1 z przesłanek wskaz. w KRYT.PREM.NR 4 (wykaz. szczeg. w opisie KRYT.PREM.NR 4)-dot. 20%GD.
Miejsce:
województwo lubelskie
Status:
W realizacji

Gotowi do zmiany

CEL GŁÓWNY: Zwiększenie szans na zatrudn. oraz wzrost integracji społ.-zawod. 72 os.niepełnosprawnych (40K,32M)- wykluczonych społecznie/ zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, o statusie OBZ/OB, z terenów wiejskich Województwa Lubelskiego (zamieszk.na tym terenie w rozum. KC), poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji obejm. identyfikację potrzeb, IŚR/IPD, doradztwo psychol., coaching, szkol., pośrednictwo pracy i staże oraz podjęcie zatrudnienia przez 22 UP (12K,10M) do 30.09.2027r.

Masz pytania lub indywidualne potrzeby szkoleniowe?
Zadzwoń: +48 (81) 445 46 60
lub napisz: info@lbs.pl
Kontakt

Czym żyje LBS

Aktualności

25 sierpnia 2026

Nowy Projekt "Lubelska Akademia Kwalifikacji"

Szanowni Państwo, Uprzejmie informujemy, że dnia 22.06.2026 r. podpisaliśmy Umowę na dofinansowanie projektu "Lubelska Akademia Kwalifikacji". Projekt będzie realizowany od 1.10.2026 r. do 30.06.2029 r.

25 sierpnia 2026

Nowy Projekt "Gotowi do zmiany"

Szanowni Państwo, Uprzejmie informujemy, że dnia 20.08.2026 r. podpisaliśmy Umowę na dofinansowanie projektu "Gotowi do zmiany". Projekt będzie realizowany od 1.10.2026 r. do 30.09.2027 r.

3 czerwca 2026

Nowy Projekt " Akademia kompetencji i umiejętności"

Szanowni Państwo, Uprzejmie informujemy, że dnia 6.03.2026r. podpisaliśmy Umowę na dofinansowanie projektu "Akademia kompetencji i umiejętności". Projekt będzie realizowany od 1.09.2026 r. do 31.08.2027 r.

Nasza misja?

“Pomagamy ludziom, zespołom i organizacjom w badaniu oraz wykorzystaniu potencjału osobowości do skutecznego odpowiadania na wyzwania współczesnego świata biznesu.”

Witold Wojciechowski
Prezes Lubelskiej Szkoły biznesu

Dziękujemy za zaufanie

Partnerzy